Minusy
Dobry coach, czyli trener, powinien przede wszystkim charakteryzować się sporym doświadczeniem w konkretnej dziedzinie, z której przeprowadza coachingi. Tak naprawdę nie musi on świetnie znać wszystkich zagadnień na przykład dotyczących produktów firmowych, ani też nie musi wcale mieć jakichś wybitnych wyników w tej konkretnej dziedzinie. Ważne jest to, żeby miał ogólne doświadczenie w tej dziedzinie którą coaching obejmuje, aby coach mógł rzeczywiście pomóc w osiąganiu jak najlepszych wyników. Niestety nierzadko dzieje się tak, że coach jest osobą do tego nieprzygotowaną, a co za tym idzie jest osobą niekompetentną i nie budzi zaufania wśród swoich klientów. Zaufanie i partnerskie relacje są w coachingu bardzo ważnym elementem, dlatego też jeśli nie ma jednego bądź drugiego z tych elementów, coaching nie będzie spełniał swojej funkcji . Coaching powinien pomagać w osiąganiu coraz to lepszych wyników w pracy czy w sferze życia osobistego, ale kiedy klient nie będzie miał do coacha zaufania, nic z tego niestety nie wyjdzie.