Zbiorowo
Wiele osób, w szczególności tych, które zarządzają firmami i oczywiście zastanawiają się jak można oszczędzić na wszystkim zastanawia się nad tym, po co przeprowadzać w firmie coachingi. Zarządzanie zespołem ludzi nie jest wcale proste i jeśli ktoś nie ma do tego odpowiedniego przygotowanie, nie będzie umiał tego robić efektywnie, dlatego też coaching w gruncie rzeczy i tak jest opłacalny. W firmach najczęściej budowanie zespołu zgranego i osiągającego dobre wyniki zleca się coachowi, który przeprowadza tak zwany team coaching. Można taką formę coachingu zastosować, ale tylko w przypadku, gdy osoby objęte coachingiem zajmują się tą samą określoną czynnością i mają dodatkowo podobne problemy. Team coaching ma na celu ogólną pracę z konkretny, zespołem, na przykład może dotyczyć pracowników konkretnego działu firmy, ponieważ mają oni w gruncie rzeczy podobne problemy zawodowe przez specyfikę zajęć. Kiedy przeprowadzany jest team coaching dobrze jest, kiedy coach postawi na wzór konkretnego pracownika dziełu, który osiąga najlepsze wyniki.